Изменения трудового кодекса: что нового они привнесли в нашу работу?

Устьянцев Е.А., к.э.н., ведущий специалист отдела методологичекой поддержки и налогового планирования Налогового управления «Home Credit & Finance Bank» Измененное трудовое законодательство России вступило в действие с 6 октября 2006 года. При этом в большей степени затронутыми оказались работники кадровых служб и сфера делопроизводства. Изменения коснулись более 300 статей Трудового кодекса, причем многие из них полностью [...]

Средний заработок: считаем по-новому

Журнал "Кадровое дело" Кадровикам и бухгалтерам самое время пересчитать декабрьский средний заработок для выплаты отпускных и командировочных сумм. Теперь он рассчитывается по-новому. Дело в том, что ранее Положением об особенностях исчисления средней заработной платы* было предусмотрено, что в случае повышения в расчетном периоде окладов средний заработок корректируют на специальный коэффициент. При этом было неясно, что [...]

Документальное оформление замены отпуска денежной компенсацией

  Хачатурян Ю.А. , юрист, эксперт журнала «Физики» и «лирики» Статья 126 ТК РФ гласит: «Часть отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. Замена отпуска денежной компенсацией беременным женщинам и работникам в возрасте до 18 лет, а также работникам, занятым на тяжелых работах или работах с вредными или [...]

Документы-основания к приказам по личному составу

  Санкина Л.В., к.и.н., доцент кафедры документоведения Историко-архивного института Российского государственного гуманитарного университета Особенностью издания приказов по личному составу является наличие в них ссылки на документы-основания. В силу сложившейся традиции любой приказ руководителя организации по личному составу издается на основе так называемого инициативного документа, который и является основанием для издания самого приказа. В приказе обязательным [...]

График отпусков – 2010: последние штрихи

Култышкина Вера Источник: Журнал "Кадровое дело" Декабрь – это месяц, в котором строятся планы на будущий год. Одним из обязательных документов, который должен быть принят в этот период, является график отпусков. Несмотря на то, что график разрабатывается ежегодно, на практике процедура его составления продолжает вызывать множество вопросов. Сегодня мы ответим на самые распространенные из них. [...]

ПРИМЕРНАЯ ПОШАГОВАЯ ПРОЦЕДУРА РАЗРАБОТКИ И УТВЕРЖДЕНИЯ ГРАФИКА ОТПУСКОВ

ПРИМЕРНАЯ ПОШАГОВАЯ ПРОЦЕДУРА РАЗРАБОТКИ И УТВЕРЖДЕНИЯ ГРАФИКА ОТПУСКОВ (из электронной энциклопедии «Пакет Кадровика») Шаг 1. Издается приказ о разработке графика отпусков на следующий календарный год. В приказе: указывается, кому поручено возглавить и провести работу по составлению графика отпусков, определяется круг лиц, которые должны оказать содействие в составлении графика отпусков, например, собрать или зафиксировать пожелания работников [...]

Отпускное уведомление (образец)

Электронная библиотека «Пакет Кадровика» – http://www.kadrovik-praktik.ru                                                                            Закрытое акционерное общество «Мебельторг»                                                                             Заместителю главного бухгалтера                                                                             бухгалтерии ЗАО «Мебельторг»                                                                             Никитиной Ольге Сергеевне   УВЕДОМЛЕНИЕ № 12 о времени начала ежегодного оплачиваемого отпуска г. Волгоград                                                                                                            10 июля 2009 г. Уважаемая Ольга Сергеевна! Сообщаю Вам, что в соответствии с графиком отпусков ЗАО «Мебельторг» на 2009 год [...]